23日，新文化记者从长春市人力资源和社会保障局获悉，为满足事业单位用人需求，根据长春市委办公厅、长春市政府办公厅《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（长办发〔2015〕9号）以及国家、省有关规定，2015年长春市事业单位现面向社会公开招聘工作人员。

报名条件

本次招聘共有383家事业单位1035个专业技术岗位，拟招聘工作人员1412名。

报名者年龄要求在18周岁以上。初级岗位，35周岁以下(1979年4月23日至1997年4月23日期间出生)；中级岗位，40周岁以下 （1974年4月23日至1997年4月23日期间出生）；高级岗位，45周岁以下（1969年4月23日至1997年4月23日期间出生）。有下列情形 之一的人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；3.在读的非2015届中、高等 院校毕业生；4.所在单位没有出具同意报考证明的在职人员；5.现役军人；6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员与招聘单位负责人有夫 妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗 位。

本次公开招聘的报名、缴费和《准考证》打印等工作均通过网上进行。网上报名的时间为4月27日9时至4月29日16时。具备应聘资格条件的人员须登 录长春人力资源考试网（网址：http://www. ccrjk.com），按系统提示，填写个人报名信息、上传照片并缴费。

聘用条件

公示无异议后，由长春市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门将拟聘人员名单报长春市人力资源和社会保障局备案，并按有关规定分别由长春市和县 （市）、区人社部门办理相关聘用手续。公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘 用，待查实并作出结论后决定是否聘用；对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人员资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。

被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新文化记者 赵实