因我校2013年没有公开招聘硕士人才入编计划，学校根据工作需要，决定采取合同制聘用方式招用部分人 才。被聘用人员与学校签订聘用合同，与编内在职人员享受校内同等待遇，档案由吉林市人才中心管理，管理按规定为被聘用人员办理“三险一金”，首次聘用合同 制期限为五年，具体招聘方案如下：
一、 招聘计划
招聘合同制人才40名，具体岗位及条件详见《北华大学2013年招聘合同制人才岗位及资格条件一览表》（附件）。
二、 招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、 招聘条件
(一) 基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位及条件
符合岗位所需的年龄、学历、专业等条件，详见《北华大学2013年招聘合同制人才岗位及资格条件一览表》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读的非应届毕业生。
4.现役军人。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘的组织方式
本次招聘采取制定招聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、招聘面试、体检、考核、拟聘人员公示、签订聘用合同等步骤进行。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式。
2.报名时间和地点。
报名时间:2013年5月30日9：00时至31日15:00时。
报名地点及联系方式：北华大学人事处（机关楼327室）
联系人：孟范例，联系电话：0432-64608089。
3.报名要求
（1）报名者须携带本人有效身份证、毕业证、学位证和有关材料原件,以及复印件一式2份、3张1寸免冠照片，其中2013年应届毕业生须提供由本校毕业 生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）每名报考人员只能报考一个岗位。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
（3）资格审查及缴费。
由学校依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,资格初审合格者,需经学校资格复审，通过资格复审考生现场进行缴费。

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