（四）成绩计算

五、体检与考察

根据考生成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，在县级以 上综合性医院进行。需要复检的，由白城市人社局在白城具备资质的医院组织复检。初检不合格的以复检结果为准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 执行。体检费用由考生自己支付。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在白城市人力资源和社会保障局网站和各县（市）公共信息网站公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时 难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对公 示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格 的,取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站（http: //hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才网（http: //www.jlrc.com.cn）为本次公告的发布网站,招聘单位主管部门网站可以转载。白城市人力资源和社会保障局网站（http //WWW.jlbchrss.gov.cn）、通榆县公共信息网站(http://www.tongyu.gov.cn/)、大安市政府网站（http://www.daan.gov.cn/）、洮南市政府网站（http://www.taonan.gov.cn/）、镇赉县政府网站（http://www.jlzhenlai.gov.cn）为此次公开招聘考试工作网站。

报名政策咨询电话、传真电话：

白城市人社局事业单位人事管理科0436-3209661；

通榆县人社局人才流动管理科0436-6915907，传真0436-6915777；

洮南市人社局人才流动服务中心0436-6253245，传真0436-6253245；

镇赉县人社局人才流动管理科0436-7229609，传真0436-7229609；

大安市力资源和社会保障局考试中心0436-5223369，传真0436-5245636。

白城市人力资源和社会保障局

通榆县人力资源和社会保障局

大安市人力资源和社会保障局

洮南市人力资源和社会保障局

镇赉县人力资源和社会保障局

二〇一二年十二月二十八日

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• 附件1：2012年白城市各县(市)事业单位公开招聘人员岗位及其资格条件一览表
• 附件2：2012年白城各县（市）事业单位公开招聘工作人员报名表
• 附件3：2012年白城市各县（市、区）事业单位公开招聘《通用知识》考试大纲