据王某举报，她和丈夫于2005年结婚，2019年，婚姻进入困境，她丈夫一直不回家，与田某同居并生有一女。

如果举报内容属实，其丈夫在婚姻关系存续期间，与他人长期同居并生育小孩，其行为很可能已经构成重婚罪，而田某自己也有配偶，如果明知他人有配偶，依然与其生育子女，保持事实婚姻关系，也同样可能构成重婚罪。王某要维护自己在婚姻中的合法权益，的确如山西气象局党组纪检组这名值班人员所言，走法律途径是最直接、最有力的。

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不过，公职人员既然是履行公职，拿的是公家的薪水，端的是公家的饭碗，那么就是公家，也就是政府部门、公共机构的形象。无论是不是党员，只要行使公权力，具有公职身份，就应该接受监察部门的有效监督。监察部门收到相关举报，就应该及时地受理、调查、核实。

2020年7月1日，《中华人民共和国公职人员政务处分法》开始施行，其目的就是为了加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。该法律明确规定，公职人员有违背社会公序良俗，严重违反家庭美德、社会公德行为的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。可见，如果涉事公职人员，与他人保持不正当关系的情况属实，对其进行调查处分是有法可依的。

而且，《政务处分法》的执法主体就是相关机关单位或其上级单位的监察机关，依法对公职人员进行调查处理，与公安机关和法院调查重婚案件是不矛盾，不冲突的，完全可以并行不悖。也就是说，无论当事人王某是否就其配偶重婚报案或起诉，山西气象局或其上级纪检监察机关，都应该依法对其举报进行受理，对公职人员田某进行调查。