当前社会上的一些收入较高同时工作也较为稳定的岗位，大多集中在垄断行业，不是招聘渠道较为封闭，就是门槛过高。如在昨天的招聘会上，记者就看到，某三甲医院招聘合同制的一般岗位，都要求985和211院校毕业才行。

而作为一个工资收入不错、岗位非常稳定的职业，公务员及事业单位实行的是公开笔试、面试，是获得优质就业机会的非常清晰的一种渠道，只要符合基本条件就都可以报名，这种相对公平公开的竞争方式是很吸引人。

交锋三：福利待遇

此 外，子女教育、医疗、养老和住房等社会压力，在“体制内”有一定保障，这也是吸引考生的一大方面。据了解，武汉仍有很多机关事业单位办有专门对口的幼儿 园；部分有资金、有土地的单位，还可以采取集资建房的方式，按不同级别或工龄为职工提供低于市场价的住房。此外，公务员目前仍在实行公费医疗和财政养老， 还没有实行社会化。

不要为青春留下遗憾

观点

武汉市公务员局公务员综合管理处处长张增祥认为，在政府机关里，综合协调性的基础工作较多，需要专业领域知识的地方并不多，但有些从选调生渠道进入机关工作的考生，学的是考古、冶金等专业，这从其所学专业来说，确实有点可惜了。

张馨则提醒考生，从实际考核的情况看，优秀的公务员基本都具有以下特征：能沉下心来工作、沟通交往协调能力强、肯动脑筋钻研业务。每位报考者是不是都能扎扎实实做到，先要问一下自己。