重庆工商大学老师们因不满工资改革及绩效考核，集体罢课！该校800多教师，900多行政人员，在绩效工资改革中一个三级正教授的收入还抵不上一个后勤科长。今天下午学校强行通过绩效改革方案，教师们集体爆发了。他们堵在校门。

重庆工商大学绩效工资问题十分严重：第一，专职教师和行政人员的绩效待遇没有参照国家的标准，比如正处低于正高，副处低于副高，科级低于讲师……，而是相反；

第二，教师严重缺编，行政人员严重超编，在这种情况下，每年新进行政人员几十人，每年聘用学生助理几百人，不但如此，居然将专职教师的基本工作量标准提高80学时每年，而行政人员居然按任课教师超课时费的80%进行奖励，全体教师认为这是掠夺行为；

第三，教师的科研，B类刊物都没有奖励，行政人员连一个社会咨询，都要计算科研分，行政人员的C类刊物都要奖励；第四，绩效工资制定是某少数人闭门 造车，参照部分学校方案想出来的，没有走群众路线研究本校的实际情况，教师意见很大，可是提了意见，校方根本听不进去……；第五，学校领导在教师意见没得 到答复的情况下，紧急召开教职工代表大会（所谓教职工代表：70%是处长副处长，25%是正教授，5%是其他代表），而且某校级女副书记主持会议时，大约 只有20－30名代表举手同意方案的情况下，她居然宣布180名代表举手同意超过半数通过……

于是，愤怒的教师爆发了：教职工代表大会会场里（据说这些教师一直呆在会场后面旁听）大唱国歌，高喊罢课，走出会场聚集校门数百人。

网传重庆工商大学绩效工资方案：

干部：

1、正处：97300

2、副处：81000

3、正科：63000

4、副科：51600

专技（固定部分+浮动部分）：

固定部分

教授：4级：64400

副教授：5级：51400

6级：46400

7级：41400

讲师8级：35400

9级：32400

10级：29400

浮动部分：平均每学时60元