据了解，此次招聘对象为长春市城区、开发区（非农）户籍的男性公民，享受再就业优惠政策两年以上的人员（零就业家庭除外）不予报名。

  招聘条件：年龄要求18-35周岁（1993年12月31日以前、1976年1月1日以后出生）；文化程度为高中以上；身体健康，身高不低于1.70米，体重50公斤以上，裸眼视力均在4.8以上；体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾、口吃、色盲、色弱、文身、重度平跖足。

  有下列情形之一者不得报考：1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；2.有犯罪嫌疑尚未查清的；3.曾被辞退或被开除公职的；4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；5.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或为“法轮功”等非法邪教组织骨干分子的；6.已被公安交警等部门录用为协勤人员的；7.其它不宜招收的情形。

  治安协勤员主要工作包括：在治安巡逻警察的带领下，协助开展巡逻执勤和处置突发事件，预防和制止违法犯罪；协助公安机关维护治安秩序，保护市政设施和公共安全，协助公安机关接受公民报警，参加抢险救灾等工作。治安协勤员不具有人民警察身份，不具备执法资格，不参与执法。

  协勤员的管理和待遇按照长春市社会公益性岗位管理规定执行，聘用的协勤员月工资为1600元，五险一金按相关规定由政府缴纳部分与个人缴纳部分构成。协勤员上岗统一着协勤员制服。

  报名时须携带本人身份证、户口簿、就业失业登记证、毕业证的原件及复印件、本人近期免冠彩色照片3张（小2寸）。报名者需经过资格审查、面试、体检、政审等多个环节，资格审查包括报名时的现场资格审核、政审工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。面试内容分为综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。新招聘的协勤员试用期为三个月，试用期内不合格的解除其公益性岗位协议。