7月26日，吉林省人社厅发布了《2012年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告（8号）》，长春大学等31家省属高校及事业单位拟面向社会公开招聘857名工作人员。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见附表。

报名条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3．遵守纪律、品行端正。

4．身体健康。

5．年龄一般在35周岁以下（1977年5月1日以后出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

6、符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件（详见附件）。

报名要求

8月3日至6日到指定地点报名

据悉，本次招聘采取现场报名的方式，由主管部门或招聘单位受理。报名时间：2012年8月3日至6日9：00―16：00。报名地点及联系方式附表。

报名者须填写《报名表》，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。

其中，2012年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签属意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

招聘考试

招聘不设开考比例只有面试

据了解，本次招聘不设开考比例。对报考人员进行资格审查后，笔试岗位由招聘主管部门或招聘单位发放《笔试准考证》，具体发放时间和地点由主管部门和招聘单位通知。

考试采取面试的方式进行。面试采取试讲、答辩、结构化面谈、无领导小组讨论等灵活方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、综合协调等相关能力。

面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，由主管部门或招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。考试成绩在各主管部门或招聘单位网站进行公布。

考察聘用

拟聘用人选要在网站公示7天

经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

政策咨询

吉林省人社厅网站（http: //hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn）为本次公告的发布网站。吉林省教育厅网站（http://www.jledu.gov.cn/）、吉林省体育局网站（http://tyj.jl.gov.cn/）、吉林省农业科学院网站（http://www.jaas.com.cn/）为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

政策咨询电话：

0431―88905321（吉林省教育厅人事处）

0431―85267650（吉林体育学院人事处）

0431―87063065（吉林省农业科学院人事处）（毕成功 ）